第38章 霓虹物语1981（7）（第3/4页）
还有一位是去年毕业季后新招的，作为真正的新人，她和池谷加奈子平分了剩下的杂活儿——社里的男人就是比较喜欢支使池谷加奈子，所以即使有了资历比她浅的女职员入社，还是会频繁叫她。
这倒不是对她有意见，相反，某种程度上是池谷加奈子长相颇为出众带来的影响之一。即使池谷加奈子的英气长相不是日本人的主流审美偏好，但不可否认，她的确是个美女。尤其是在审美比较多元化，独立的职场女性越来越吸引人的当下，她就更引人注目了。
按照杂志社里男职员的理论，加奈子是个美人，当然要多多召唤她，这样也‘养眼’嘛！
对此加奈子丝毫没有受宠若惊，只会觉得他们讨厌——一个前辈叫了加奈子后，紧接着就是其他人也加上了自己的要求，这个要茶，那个就要咖啡，咖啡还要加糖加奶什么的。
加奈子很有职业素养地露出微笑，去了一旁的茶水区准备他们要的东西。一会儿后端着托盘过来，一个个送到。期间还帮忙倒了两次烟灰缸，天知道上班才这么会儿，烟灰缸怎么就满了。
“诶，对了，池谷小姐你今天的内衣该不会是黑色的吧？”倒完一个烟灰缸放回去时，副主编笑着对加奈子点了点头，然后就问起了她内衣颜色。
“讨厌，每次都要这样说吗？”加奈子忍耐着没有露出不满的表情，连那种脸上的‘厌恶’都是恰到好处的，让人觉得她是有点儿介意，但又不到真正生气的程度。
没办法，对于此时的女职员来说，这种程度的性骚扰也算是工作的一部分了。不，应该说此时的人们缺乏职场性骚扰的认知，普遍直觉是，既然决定要进入男性为主的职场工作了，这种事就算是事先默认的。
有的女职员已经不在乎这种事了，反而几天之内一次‘性骚扰’都没有，还会想作为女性是不是完全没有吸引力，实在是大失败！
但加奈子并不属于这种，她本来就是美女，从小优秀到大，当然不会因为少了性骚扰就自我怀疑。而且接受过足够教育的她，看事情更清楚，自我感也更强烈……这种明显越界的行为，当然会让她感觉到受冒犯。
只是现在的职场就是这样的，大家对这种‘错误’习以为常。而如果女职员对此反应很大，大家就会认为她小题大做、缺乏协调性和服从性。这种情况下，职场性骚扰反而会更加严重，甚至演变成职场霸凌！
勉强回到自己的座位，加奈子又低头看起稿件来。之后直到吃午餐时，她都再没看到什么能读完开头后，继续往下读的稿子了——虽说送来参与评选的稿件，已经经过一些隐形门槛了，但在专业人士眼里，多数依旧毫无价值。
这不需要审稿编辑从头看到尾才能做出判断，一方面是因为他们有经验，看一个开头就能判断出很多东西了。
另一方面，那毕竟是两三千份的稿件，每份至少15万字！审稿编辑总共也才十来人，等于是每个人就要几天之内看完两三百份……全部看完，那是不吃不喝不休息也不可能的啊！
“就不能像样一点儿吗？”午餐时，加奈子和平时比较要好的同事坐在一起，一个同样负责审稿的年轻编辑就忍不住抱怨起来：“连语句都不通顺的文稿都送来了……话说，那家伙不会是读纯文学读傻了吧？”
“只是别人是真的高深，他就只能装作高深了！”
纯文学的阅读门槛是挺高的，所以在一些人读来就会不知所云、云山雾罩，根本读不下去。但问题是，在专业人士眼中，是优秀的纯文学作品，还是装模作样，那还是分得出来的。而且，他们这里还是通俗文学的地盘，对作品的要求，可读性更是第一位的！
“是啊，读的好痛苦。”一旦开始抱怨起来，加奈子也忍不住加入进来，说起了自己上午读到的一些‘奇葩’。并最终总结道：“……不过，最常见的还是无聊的作品吧？故事的点子很无聊，叙述很无聊，一切都无聊透了。”
毕竟是跨过隐形门槛的作品，让人印象深刻的糟糕作品也是少数，到头来多数还是读过后，让人想不起来任何具体细节的无聊之作。说实话，这对审稿编辑来说才是最折磨的，还不如多看几篇奇葩作品，既能娱乐，又能迅速过掉，不会浪费时间。
“神明大人啊，就不能赐给我一块钻石吗？”一边去年才加入的后辈还祈祷了起来。
这让加奈子想到了早上出门时经过神社，暗暗向神明大人许的愿望。不过她现在也是前辈了，没办法像后辈这样‘直抒胸臆’，所以也只能在心里又跟着小小祈祷了一下：